Author:
Abstract
Ticaret anlayışındaki değişimler ve teknolojik gelişmeler işletmelerde yaşanan hilelerin niteliğini değiştirmiştir. Niteliği değişen bu hileler iş hayatında önemli bir sorun haline gelmiştir. İşletmelere verdiği zarar ve neden olduğu ekonomik kayıpların boyutu da her geçen gün artmıştır. Ayrıca itibar kaybına da neden olması yönüyle çalışan hileleri olarak isimlendirilen hileler, üzerinde durulmasını zorunlu kılan bir sorun haline gelmiştir. Sözünü ettiğimiz bu hileleri, gelenekselleşmiş yöntemler ile araştırmak, ortaya çıkarmak ve önleyebilmek daha da zor bir hale gelmiştir. Dolayısıyla bu çalışma ile etkisi önemli boyutlara ulaşan bir hile türü olan çalışan hileleri hakkında gerekli bilgiler vererek niteliksel olarak hilekâr profilini incelemek ve hangi özellikteki insanların bu tür hilelere yöneldiğinin tespiti amaçlanmıştır. Çünkü hileli eylemlerin önüne geçebilmek isteyen taraflar, hileyi ve hileye neden olan unsurları anlayıp bu doğrultuda gerekli tedbirler alarak istenilen sonuçlara ulaşabilirler.
Keywords
Abstract
Changes in the ways of trading and technological improvements have changed the characteristics of frauds. And this new types of fraud has become an important issue. The harms to companies and economical losses have increased day by day.Employee frauds causing loss of reputation have to be dwelled upon. Researching and finding out these frauds with traditional methods has become difficult. This study aims to inform about employee frauds as it becomes more and more harming, to analyse fraudulent employees and identifiying the characteristics of these people.Fraud can be avoided by understanding what fraud is and its causes followed by taken preventative actions.