Author:
Abstract
Bilginin en büyük güç olduğu kıyasıya rekabet ortamında işletmeler yaşamlarını sürdürebilmek için ayırt edici yönlerini ortaya koymak zorundadırlar. Bu zorunluluk işletmeleri, yaptıkları bir dizi faaliyette çağdaş yönetim faaliyetlerini kullanmaya teşvik etmektedir. İşletmeler rekabet ortamında tutunabilmek için uzmanlık alanlarını belirlemek ve en iyi oldukları iş üzerine odaklanmak durumundadırlar. Bunun için işletmelerin temel yeteneklerini belirleyip, en iyi oldukları alan veya alanların dışında kalan işlerinde dış kaynak kullanımı yoluyla, yine o işleri en iyi yapan işletmelerde destek almalıdırlar. Çalışmamızda işletmelerin tedarik zinciri yönetimi faaliyetlerinde, sahip oldukları temel yeteneklerin ve dış kaynak kullanımının ne düzeyde önemli olduğunu tespit etmek amacıyla Hatay ilinde faaliyet gösteren toplamda 51 ulusal ve ulusal arası işletmeden anket yoluyla veriler toplanarak analize tabi tutulmuştur. SPSS paket programı kullanılarak yapılan frekans, güvenirlik ve Freidman Çift Yönlü ANOVA testi sonucunda tedarik zinciri yönetiminde çağdaş yönetim yaklaşımlarından olan temel yetenek ve dış kaynak kullanımının önemi ortaya konmuştur.
Keywords
Abstract
Businesses in the fiercely competitive environment, where information is the greatest strength, must set out their distinctive aspects in order to survive. This necessity encourages businesses to use contemporary management activities in a range of activities. Businesses need to identify their areas of expertise and focus on what they are best at in order to stay competitive. To do this, they should identify the basic skills of the enterprises and get support from outsourcing their jobs outside their best field or areas, again doing business that makes them the best. In order to determine the level of importance of the basic capabilities and outsourcing of our operations in supply chain management activities, a total of 51 national and international enterprises operating in Hatay province were collected and analyzed by questionnaire. The frequency, reliability, and Freidman’s ANOVA test using the SPSS packet program revealed the key talent and outsourcing benefits from contemporary management approaches in supply chain management.