Author:
Abstract
Ülkelerin ekonomileri açısından, işgücüne katılma oranları önemli bir makro ekonomik göstergedir. İşgücüne katılım oranı, ülkelerin gelişmiş düzeyine bakmaksızın sürekli olarak artırılmak istenen önemli bir ekonomik göstergedir. Ancak işgücüne katılım oranı pek çok ekonomik faktörden, ülkelerin ekonomik ve istihdam edilme şekillerine göre, nüfusun cinsiyetine göre farklılık göstermektedir. İşgücüne katılımın aktifliği sürdürülebilir kalkınma için önemlidir. Ülkemizde kadın ve erkeklerin istihdam edilme şekilleri ve kadınların ve erkeklerin işgücüne katılma oranları oldukça farklıdır. Çalışmada kadınların işgücüne katılımının belirleyicileri anlatılmış daha sonra bu belirleyicilerden, medeni durumun kadınların işgücüne katılımına etkisi ekonometrik analizle ortaya çıkarılmaya çalışmıştır.
Keywords
Abstract
With regards to countries's economies, the rate of labour force participation is one of the important indication in macroeconomy. Labour force participation rate is always wanted to grow without looking the level of countries's development and it is significant as mentioned before. However labour force participation rate differs from lots of ecomomic factors in terms of countries's economies,the way of employment in countries and gender of countries's populations. Maintaining labour force participation active is substantial for sustainable development. In Turkey, the way of employment for women and men and the rate of labour force participation for women and men are quite different. In this study, first, determinant factors in labour force participation for women and then marital status ,which is one of the determinat factor, and its effect are studied with econometric analysis for women who participate labour foRCE.