Author :
Abstract
Ülkelerin ekonomileri açısından, işgücüne katılma oranları önemli bir makro ekonomik göstergedir. İşgücüne katılım oranı, ülkelerin gelişmiş düzeyine bakmaksızın sürekli olarak artırılmak istenen önemli bir ekonomik göstergedir. Ancak işgücüne katılım oranı pek çok ekonomik faktörden, ülkelerin ekonomik ve istihdam edilme şekillerine göre, nüfusun cinsiyetine göre farklılık göstermektedir. İşgücüne katılımın aktifliği sürdürülebilir kalkınma için önemlidir. Ülkemizde kadın ve erkeklerin istihdam edilme şekilleri ve kadınların ve erkeklerin işgücüne katılma oranları oldukça farklıdır. Çalışmada kadınların işgücüne katılımının belirleyicileri anlatılmış daha sonra bu belirleyicilerden, medeni durumun kadınların işgücüne katılımına etkisi ekonometrik analizle ortaya çıkarılmaya çalışmıştır.
Keywords
Abstract
With regards to countries's economies, the rate of labour force participation is one of the important indication in macroeconomy. Labour force participation rate is always wanted to grow without looking the level of countries's development and it is significant as mentioned before. However labour force participation rate differs from lots of ecomomic factors in terms of countries's economies,the way of employment in countries and gender of countries's populations. Maintaining labour force participation active is substantial for sustainable development. In Turkey, the way of employment for women and men and the rate of labour force participation for women and men are quite different. In this study, first, determinant factors in labour force participation for women and then marital status ,which is one of the determinat factor, and its effect are studied with econometric analysis for women who participate labour foRCE.
Keywords
- Berber, M., & Eser, B. Y. (2008). Türkiye'de Kadın İstihdamı: Ülke Ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz. Is,
- Berber, M., & Eser, B. Y. (2008). Türkiye'de Kadın İstihdamı: Ülke Ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz. Is, Guc: The Journal Of Industrial Relations & Human Resources, 10(2).
- Bozkaya, G. (2013). Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörler: Türkiye Üzerine Bir Analiz. Sosyal Bilimler Dergisi, 3(5), 69-89.
- Dingeç, Emine, Osmanlı Toplumunda Kadınların Üretime Katkıları, History Studies Volume 2/1 2010,Dumlupınar
- Erol, S. I. (2015). Türkiye’de Kadının Çalışma Hayatına Katılımının Belirleyicileri. Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2(3).
- Gözener, Evrim, Ülkemizdeki Kadın İşgücü İstihdamının Dünya Ve Avrupa Ülkeleriyle Karşılaştırılması: İstihdam Edilmiş Kadın İşgücüne İlişkin Bir Araştırma, İstanbul Üniversitesi 2012, İstanbul
- Gujurati, N. D. Basic Econometrics. İstanbul: Literatür Yayıncılık 1027s., 1999
- Karpat Çatalbaş, G. (2015) “Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörlerin Belirlenmesi: Panel Veri Yaklaşımı" KAÜ İİBF Dergisi, 6(10), 249-280.
- Kılıç, D., & Öztürk, S. (2014). Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımı Önündeki Engeller Ve Çözüm Yolları: Bir Ampirik Uygulama. Amme İdaresi Dergisi, 47(1), 107-130.
- Korkmaz, A., & Korkut, A. G. G. (2012). Türkiye'de Kadının İşgücüne Katılımının Belirleyicileri. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17(2).
- Korkmaz, Ö. (2016). Kadınların İşgücüne Katılma Eğilimleri: Türkiye Örneği. Tısk Academy/Tısk Akademi, 11(22).
- M. K. Biçerli, Çalışma Ekonomisi, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 4. Baskı, 2007, S. 65.Özata, E., & Esen, E. (2010). Reel Ücretler İle İstihdam Arasındaki İlişkinin Ekonometrik Analizi.Özer, M., & Biçerli, K. (2003). Türkiye’de kadın işgücünün panel veri analizi.
- Serel, H., & Özdemir, B. S. (2017). Türkiye’de Kadın İstihdamı Ve Ekonomik Büyüme İlişkisi. Yönetim Ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 15(3), 134-150.
- Şanlı, O. (2016). Gümrük Birliğinin Türkiye'nin dış ticaretine etkileri/statik ve dinamik etkiler (Master's thesis, Adnan Menderes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü).
- Talaş,E.,&Çakmak,F.(2013) .Türkiye’de kadınların işgücüne katılımlarının kohort analizi
- Tutar, F. K., & Şahin, H. (2017). Türkiye’nin Avrupa Birliği’ne Uyum Sürecinde Kadın İstihdamının Analizi1.
- TÜİK (2017), Veritabanları, 18.11.2017. tarihinde Türkiye istatistik kurumu, https://biruni.tuik.gov.tr/isgucuapp/isgucu.zul
- YILMAZ, Ö. G. (2005). Türkiye ekonomisinde büyüme ile işsizlik oranları arasındaki nedensellik ilişkisi. Ekonometri ve İstatistik e-Dergisi, (2), 63-76.
