ÇALIŞANLARDA ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI (ÖVD) VE MOTİVASYONUN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE VE İŞ TATMİNİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA (A RESEARCH ON THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) AND MOTIVATION ON INTENTION OF OUT OF BUSİNESS AND JOB SATISFACTION AT WORKERS) - Mehmet YILMAZ -Mehmet YILMAZ-- Özlem BAYIR | SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL (SSSJournal)